Renforcer l’implication et la responsabilisation des managers

Pour ancrer une culture de sécurité durable au sein de votre entreprise, l’implication active et régulière de la ligne hiérarchique est essentielle. Les managers jouent un rôle clé pour garantir le respect et le maintien des bonnes pratiques et des comportements sécurité sur le terrain.

Notre approche : une vision pratique et systémique

Nos formations reposent sur une approche concrète et orientée terrain. Elles intègrent des simulations et surtout des mises en pratique sur le terrain, offrant aux managers l’opportunité de confronter directement les comportements et compétences acquis à des situations réelles (c’est pour cela que nous parlons de form’action). Ces expériences pratiques permettent une prise de conscience significative de l’efficacité des méthodes proposées et de la nécessaire implication des managers en matière de prévention des risques.L’efficacité de nos formations est renforcée par l’intégration harmonieuse du contenu de la form’action dans le quotidien de votre organisation. Cette approche permet aux managers de développer des comportements en cohérence avec les processus organisationnels existants et à venir, favorisant ainsi une appropriation et une application durables du leadership des managers en matière de prévention des risques et des accidents du travail.

Thèmes et outils abordés

Nos formations couvrent un large éventail de sujets essentiels pour les managers :

Développer le leadership en matière de sécurité.

Comprendre les enjeux de la sécurité.

Prendre conscience de l’impact du facteur humain sur la sécurité.

Mener un dialogue sur la sécurité.

Comprendre son rôle et ses responsabilités en tant que manager.

Réaliser l’accueil sécurité au poste.

Animer la sécurité au sein de son équipe.

Identifier et analyser les risques et les bonnes pratiques.

Réaliser et suivre une visite flash sécurité.

Faire évoluer les comportements au sein de son équipe.

Animer un toolbox-meeting, une causerie, ou un 1/4 d’heure sécurité.

100%

de stagiaires très satisfaits ou satisfaits

90%

de taux de réussite à la formation

Pour connaitre le programme détaillé de nos form’action et obtenir un devis personnalisé

Bénéfices clés

Cohérence organisationnelle

Alignez les pratiques sécurité avec vos processus pour une meilleure prévention des risques.

Application immédiate

Assurez une mise en œuvre rapide et efficace des comportements et des compétences acquis.

Leadership actif

Formez des managers capables de motiver et de guider leurs équipes vers des comportements sécuritaires.

Personnalisation des programmes

Nos programmes de formation sont entièrement personnalisés pour répondre aux spécificités de votre entreprise et aux besoins de vos équipes. Contactez-nous pour discuter de vos objectifs et découvrir comment nous pouvons vous aider à renforcer l’implication de votre personnel dans une démarche de sécurité globale et durable.

« J’ai un nouveau regard sur la sécurité et les postes de travail dans l’entreprise «