| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 910 |
Persuadée du sujet abordé, j’ai mis une notation à 9 pour ne pas mettre 10. En effet les outils mis en place (visites flash, méthodes d’analyse terrain des situations dangereuses et des comportements) étaient adaptés. De plus le sens du contact du formateur a été très apprécié.
Développer l’esprit sécurité et impliquer l’ensemble du personnel dans son rôle sécurité
Depuis ce début d’année, nous observons des résultats statistiques satisfaisants.
Nous avons cette année moins d’accidents d’intérimaires du fait de la baisse du nombre d’intérimaires sur nos chantiers.
Sur la même période, nous avons constaté les résultats suivants :
| De janvier à mai 2014 | De janvier à mai 2015 | |
| TF | 37,11 | 0 |
| TG | 1,34 | 0 |
Les résultats issus de la formation CAP Sécurité sont encore en cours (les formations se sont terminées en décembre 2014). On note tout de même une volonté d’amélioration de la sécurité.
Oui, pour la façon de faire du formateur et son sens du contact. Il a l’art d’amener les gens à se remettre en question.
Le contenu était trop condensé. Les échanges ont été riches mais un peu plus de pratique aurait été apprécié, notamment pour l’abord des visites flash. Je pense que les stagiaires concernés ne se sont pas encore approprié les techniques et le process de réalisation d’une visite flash.
